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每个职场东说念主享受春节的方式皆不通常，智联招聘通扰乱卷调研的方式，对平台用户伸开调研，回收3282份有用样本，本日发布《职场东说念主春节生涯图鉴调研陈诉》，呈现职场东说念主在春节前后的责任气象、移交压力、失业计算等。
打工东说念主责任气象各有不同
调研数据剖判，有34.4%的职场东说念主一经“身在曹营心在汉”，肃静缱绻着年后下野。春节前后时常是下野岑岭期，不少东说念主会趁着假期顷然休息后再行起程。不外，也有13.6%的打工东说念主正在全力冲刺——形状终局、冲KPI等，忙得压根停不下来；还有10.8%的东说念主因为新形状、新需求霎时“杀到”，成功切换成“放纵加班模式”，仅26.4%淡定如常，仿佛春节前也仅仅普粗豪通的一个星期五。
职场东说念主节前所承受的压力也呈现出各异。37.8%会偶尔感到困顿，占比最高；但33.2%则暗示“一经不胜重担”。问及压力开头，37.4%的东说念主直指“年终责任任务重”，多样窥探、回来、deadline堆积成山，成了头号压力源；25.7%的东说念主则被“突发或遑急的客户需求”打乱节律，时候紧、条目高，只可临时救火；此外，节前家庭事务与移交的防碍、年终奖评定的省略情等，也让不少打工东说念主倍感泼辣，成了压在心底上的“隐形包袱”。
年终奖平均值翻新高
比起“虚头巴脑”的回来，实着实在的年终奖才是真职场慰藉。调研数据剖判，有58.6%的职场东说念主有可能拿到年终奖。有年终奖的东说念主群中，有24.9%的职场东说念主能拿到1万-5万元的年终奖，占比最高。值得关注的是，2025年年终奖平均值约为9171元，较2024年加多3080元，创下近4年来的最高记载。
传统年货霸榜职场东说念主年货清单
在年货遴荐上，36.2%的职场东说念主将传统年货（春联、福字、糖果等）列为首选，突显对传统文化的招供与信守，贴福字、备年货的庆典感，仍是打工东说念主心中“过年该有的形状”。同期，32.9%的东说念主倾向遴荐所在特产、崭新生鲜，年夜饭品性、死活之交好意思食受到越来越多东说念主的追捧；另有26.5%的东说念主会选购科技数码类家具（如智高东说念主表、推拿仪等），既可为长者奉上贴心关怀，也能犒劳我方。
此外，极简过年也成为部分职场东说念主的新遴荐。数据剖判，15.5%的职场东说念主“基本不买任何年货/只买粮油必需品”，这种趋势响应出职场东说念主花消不雅念的回荡，在好奇传统的同期，也更感性地均衡节日庆典感与生活资本。
休假安排上，36.1%的职场东说念主严格解雇法定节律，仅享受15日-23日的9天假期；而14.6%的职场东说念主遴荐本年不回家过年，“外地过年”迟缓成为部分职场东说念主的遴荐。这一趋势背后，既受假期长度、出行资本、调休体验等要素影响，也响应出现代职场东说念主对春节团圆形势的多元采选——不再局限于“必须回家”，而是阐发本身情况遴荐更骄矜的过年方式。
仅36%的职场东说念主不错“弥散离线”
“假期待命”成为大部分职场东说念主的近况。调研剖判，仅36%的职场东说念主暗示春节本领不错“弥散离线”，35.9%需要“轻度在线”，28%则被条目“中度在线”或“重度在线”，需要依期稽察责任群，或随时准备处置责任，念念要渡过一个死活之交且坦然的假期似乎并退却易。
问及春节职场东说念主回家的最大期待，66.8%将“躯壳充分松开休息”列为首选，渴慕借假期汲引一年责任的困顿；64.9%理想“与家东说念主团员”，但愿在亲情随同中取得热诚慰藉。从“拼业绩”到“重疗愈”，职场东说念主对春节的期待愈发还归内容，既追求躯壳的疗养孳生，也敬重热诚的滋补共识。
职场东说念主“数字反哺”长者
这一代打工东说念主，正在履历一场畸形的“数字反哺”。在匡助父母或长者使用科技家具方面，72.3%的受访者遴荐了“濒临面手把手训诫，连踏试验操作演示”的方式。比拟之下，录制操作视频、制作图文教程等方式天然方便，但成果不如濒临面训诫来得成功和有用。13.2%则幽默地暗示“压根无须教，他们用得比我还6”。无论是教父母发微信、刷短视频，如故线上支付、网上购物，皆是两代情面感联络的质朴体现。
春节移交场面里，亲戚们的“灵魂拷问”是苍劲职场东说念主躲不开的“劫”。多样“平和式拷问”中，40%的职场东说念主直指“本年赚了几许？年终奖发了几许？”，成为头号“雷区”；紧随后来的是“在哪责任？作念什么的？有长进吗？”；24.3%的东说念主则对婚恋问题感到胆寒，“有对象了吗？什么时候成婚？”的降低如五雷轰顶。此外，买房买车、攀比式请安、“给父母几许过年钱”等说念德欺诈式发问也让不少职场东说念主心生恐惧。不外，也有29.9%的职场东说念主暗示“随心问炒股配资最新信息，无所怕惧”，展现出牢固心态。
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